Members
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- MATSUKURA
Subaru - CEO / Planner
北海道富良野生まれ。大学卒業後卒業。 東京・京都の制作プロダクションを経て、2011年ovaqe inc.を設立し、2017年新たにNue incをスタート。様々な企業や自治体のキャンペーン企画をはじめ、ホテルプロデュース、商業施設開発、プロダクト開発、イベント開発など領域を問わない横断的なプロジェクト開発で国内外のデザイン・広告賞など30以上を受賞。
- MATSUKURA
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- ISOGAWA
Aya - Director
宇治在住。主にWEB案件を担当。コーポレートサイト、オウンドメディア、ECサイト及び大規模サイトなども担当。2018年娘出産を機にNue incへ入社、半分社会人半分お母さん。毎日楽しく余裕を持って過ごしたいが為に効率化を考える。
- ISOGAWA
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- SAKATA
Shimpei - Director
京都生まれ。研究者や専門家とチームを組み制作する案件を主に担当。2019年よりNue inc 所属。
- SAKATA
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- NISHI
Reika - Producer / Planner
イベントと映像の企画制作会社を経て、2021年に東京から京都に着水。企業や個人が新しいことを企てる時に、拠りどころとなる言葉と表現を考えて実装するための全方位を担当。人と環境が回復するような、ケア的な視点での関わり方を心がけています。オフィスがあるSHIKIAMI CONCONの関係づくりも担当。
- NISHI
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- YOSHIDA
Nozomu - Director
北海道出身。イベント制作を得意とする。実績に映像や広告制作のディレクションのほか、デザインコンペ企画、企業マスコットのリブランディング、地域おこしイベント、海外イベント出展のサポートなど。2021年よりNue inc 所属。
- YOSHIDA
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- KITAYAMA
Rina - Director
生粋の大阪人。学生の頃から環境/社会課題に関心があり、問題を根本から解決することを目指す(株)ボーダレスジャパンに新卒入社。アイディアで問題をひっくり返すプレーヤーになるという信念のもと、2022年よりNue incへ所属。猫4匹と暮らす猫好き。
- KITAYAMA
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- NAKAMURA
Otohiko - Business Development
京都市出身。立命館大学理工学部に通いながら全ての時間をバンドマン生活に捧げる。就職後はIT業界(日立製作所、日本オラクル、アイテック阪急阪神)にて営業として17年間勤務。行政・教育・ケーブルテレビなどの業界に知見が深い。
2023年8月Nue incへ入社、案件発掘や営業代行、バンドのマネージャーまで何でもこなす。IT業界での経験とNueの強みを活かし全国の企業、行政、地域へ貢献できるよう事業開発を担当。Nue唯一の下戸。
- NAKAMURA
Creative Team
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YAKUMI
SHIRAKI Tomoko -
bank to LLC.
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ADRIATIC
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株式会社おいかぜ
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mém Maeda Kenji
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EMI Masayuki
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MIZUSAKO Ryota
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川嶋克写真事務所
KAWASHIMA Katsumi -
OUWN
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MIENO Ryu
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MESSAGE inc.
ASAO Yukinobu -
noun production.inc
KOKUBO Yasuhi -
かたちラボ
TANAKA Yuichi -
株式会社川端組
KAWABATA Hiroyuki -
FROTSQUARNEL CO.LTD.
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有限会社修美社
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TO SEE inc.
NAKAJIMA Mitsuyuki -
TAKEUCHI Koh
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SHIOTANI Keigo
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KINUGASA Natsumi
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井上写真事務所
INOUE Yoshigazu -
MASUHIRO MACHIDA
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いとう写真
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TANSAN Inc.
ASATO Issei -
都市機能計画室(POUF)
SAKAKIBARA Mitsuhiro -
DOMON Ran
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TAREL
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Marble.co
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IKEDA Saki
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dot architects
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muura inc.
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Liberal Eats Lab
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listude
TSURUBAYASHI Manpei -
々
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Helixes inc.
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discovery go inc.
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Im here MIZUKAMI Akihito
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LURRA°
MIYASHITA Takumi -
IKEDA Kousei
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株式会社hrunion
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NEW DOMAIN
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Casokdo Co., Ltd.
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魚谷繁礼建築研究所
UOYA Shigenori -
京都アンプリチュード株式会社
SHINKADO Masashi -
Skeleton Crew Studio,Inc.
Culture
Nue incには社員を縛るルールはなく、社員が生み出すカルチャーが無数に存在します。
成長しつづける私たちには新しいカルチャー/価値観が生まれ続けます。
残業はしない
残業の捉え方は、業種において様々ですが、Nue incにおいて残業で誉められることはありません。自身が持つタスクと能力を見誤った時に発生するのが残業。
納品前などは致し方ないですが残業した分は連休とぶつけて大連休にしたり。定時にはデスクを離れて人として当たり前の時間を過ごすことを大事にしています。
週休3日
残業もしない上に毎週水曜日がお休みなNue inc。
理由は映画が安い曜日だから…というのと通常40時間/週で働いた結果に比べ、32時間/週で働いたほうが業績が圧倒的に良かったから(因果は研究中)。
この1日増えた休日でしっかり療養する人や、新しいインプットに使う人、副業に充てる人など、仕事とは別の吸収をして、業務に還元しています。
やることがないなら帰るor遊ぶ
私たちは年がら年中忙しいわけではありません。
時には午前中で仕事が終わることも。そんな時に定時まで会社やデスクにいる必要はまったくない。仕事が終わったのなら遊びにいくべき。しっかり休むべき。
自分ってば仕事めちゃくちゃできるじゃん!と誉めて、さっさとマシンを閉じて自分の時間を過ごします。
仕事 < 暮らし
暮らしより仕事を優先する人を私たちは採用しません。なぜなら当たり前の生活者でなければこの仕事はできないから。
仕事より暮らしを優先する人が私たちの会社では正解です。
業者扱いは秒でさようなら
ときどき、業者のように扱われるときがあります。その際は、すぐにプロジェクトを解約します。
なぜなら、わたしたちを冒涜するだけではなく、共に作り出すクリエイティブのパートナーたちをも虐げる行為だから。
私たちが並走するクライアントは、どの企業もパートナーとして同じ立場で対話をしてくれます。
そういう人たちとだけ私たちは働きたいと思っています。
仕事も遊びも全力で
社員旅行や自然発生的に起きる飲み会も全力で遊びます。社員旅行は宿だけ決めて他は現地のノリで決めたり、年に一回はめちゃくちゃいいもの食べに行って勉強する会と称して、社員で美味しいものたらふく食べたりしています。仕事も遊びもしっかり全力でぶつかる癖があります。
副業OKどころか起業したら?
副業は当たり前にOKですし、なんなら人生で一回くらいは起業してみたら?という価値観の会社です。
1社帰属の方が気持ち悪い時代がすぐに来ます。この国の経済もどんどんと停滞しています。
その時、社員たちが困窮する未来は避けたいので私たちの会社以外にも所属するなど新しい仕事の関わり方を模索しています。